Droit Social

" Un outil d’organisation de l’entreprise et d’amélioration des performances des ressources humaines "

Au coeur de l’entreprise

Le droit social, est au centre de l’activité économique. Il se situe au cœur de l’entreprise car les employeurs et les employés représentent les composantes humaines de l’entreprise.

C’est un droit technique, humain, un droit vivant qui connait une évolution constante, à travers une abondante jurisprudence, une adaptation à l’époque mais aussi aux sauts d’humeurs du législateur et aux intérêts du gouvernement en place.

Le droit social regroupe les règles applicables aux rapports des employeurs avec les salariés. Il vise essentiellement à corriger le déséquilibre structurel des rapports entre employeurs et employés.

Pôle Social

Privilégiant les relations approfondies avec ses clients, Maître Arnaud Brochard répond aux sollicitations particulières à travers des partenaires juridiques compétents dans les domaines :
– De conseils en organisation, de prévention et de gestion de risques psycho-sociaux, de mobilité ou transition professionnelle, d’assurance chômage, de droit syndical et de sécurité sociale.

A ce titre, le cabinet Brochard – Avocat assiste et défend, les salariés, les entreprises et leurs organisations syndicales et les cadres dirigeants dans le cadre :

De leurs relations individuelles et collectives du travail ;
D’actions pénales ;
De contentieux (CPH, TASS, Cours d’Appel, Tribunal Administratif, Tribunal d’Instance et de Grande Instance) ;
D’expertise chômage.