Délai de remise de document de fin de contrat
La loi ne prévoit pas de délai maximum ou minimum, pour la remise des documents de fin de contrat, mais dans le cadre de la bonne foi et de la loyauté des parties dans l’exécution du contrat de travail, il est établi que le reçu pour solde de tout compte devrait être délivré le jour du départ du salarié de l’entreprise en cas de dispense de préavis (Cass. Soc. 17.01.1996 : n° 92-42734), et au terme du préavis dans le cas d’un préavis effectué par le salarié dont le contrat de travail est rompu.